Vragen m.b.t. communicatie:
Er bestaan heden honderden mogelijkheden om afspraken te maken maar nog nooit verliep de onderlinge communicatie zo stroef. Hoe verloopt de communicatie met én naar de eerstelijnszorg, naar woonzorginstellingen, naar psychiatrische instellingen, naar zorgverleners, naar de patiënt en familie?

Vragen m.b.t. digitale (de)connectie:
Communiceren we voldoende of net te veel binnen én buiten de zorg? Hoe deconnecteren we tijdens de vrije tijd van het werk? Hoe gaan verschillende generaties met elkaar om via de beschikbare communicatietools en hoe kijkt een leidinggevende naar digitale communicatie?

Vragen m.b.t. leiderschap:
Met welke arbeidsomstandigheden worden verpleegkundigen, zorgkundigen, werknemers en leidinggevenden geconfronteerd? Hoe zorgen we voor meer welzijn op het werk en hoe ziet dat goed welzijnsbeleid er dan uit? Hoe kunnen we werken aan een degelijk retentiebeleid?

Vragen m.b.t. organisatie en wetgeving:
Wie mag wat doen binnen de zorg en hoe ver staat het met functiedifferentiatie op de werkvloer? Welke consequenties en impact hebben netwerken, associaties en fusies op leidinggevenden, op medewerkers, op patiënten en op bewoners? Wat betekenen deze netwerken, associaties en fusies voor directies en zorginstellingen?

Gelukkig zijn er ook vragen naar humor, inspiratie en positieve beleving zonder daarom belerend te zijn.  

Hopelijk wordt ons colloquium in 2023 een verhaal van antwoorden teneinde een paar van bovenvermelde belangrijke vraagstukken binnen de zorg te kunnen aanpakken.

Bart De Vits (namens de VBVK+)