LEIDERSCHAP IN EVENWICHT

De zorgsector bevindt zich in een tijdperk van ingrijpende veranderingen en uitdagingen. De spanning tussen de werkdruk (workload) en de beschikbare arbeidskracht (workforce) wordt steeds zichtbaarder. Deze dynamiek heeft aanzienlijke implicaties voor de kwaliteit van zorg, de werkomstandigheden voor zorgprofessionals en (in het verlengde daarvan) voor de tevredenheid van patiënten. Het onderwerp van dit congres, de balans tussen workload en workforce, is dan ook van cruciaal belang voor het behoud van zowel de gezondheid van zorgmedewerkers als de effectiviteit van de zorgverlening.

Binnen dit kader speelt de rol van de hoofdverpleegkundige een essentiële functie. De hoofdverpleegkundige is niet alleen een leidinggevende maar ook een schakel tussen de verpleegkundigen en het management. Hij/zij vormt daarmee een cruciale speler in het bevorderen van een evenwichtige werkdruk. Het vermogen van hoofdverpleegkundigen om veerkrachtige en agile teams te leiden is essentieel voor het omgaan met de dagelijkse uitdagingen, waarbij flexibiliteit en snel schakelen onmiskenbare vereisten zijn. Veerkracht, zowel op individueel als teamniveau, is een sleutelbegrip in het omgaan met stress, werkdruk en veranderingen in de zorg. Daarnaast is de noodzaak voor een agile werkstijl in de zorg steeds belangrijker, aangezien veranderingen van technologische innovaties tot beleidswijzigingen sneller plaatsvinden dan ooit.

Een ander belangrijk element in dit debat zijn digitale data. Data in de zorg dienen zowel doel als middel. Als doel dragen ze bij tot betere zorgkwaliteit door gebruik te maken van voorspellende modellen of door het analyseren van patiëntgegevens teneinde behandelingen te verbeteren. Als middel verbeteren ze de efficiëntie, communicatie en besluitvorming binnen de zorg (vb. d.m.v. elektronische patiëntendossiers en apps voor gezondheidsmonitoring). 

 

Uiteindelijk kunnen digitale tools ook leiden tot meer gepersonaliseerde zorg, betere patiëntenresultaten en efficiëntie in zorgprocessen. Ze kunnen echter ook zowel als hulp en/of als last ervaren worden, zorgverleners helpen tijd te besparen en de kwaliteit van zorg te verhogen. Digitale tools worden echter vaak ook als belastend ervaren door de complexiteit en de hoeveelheid aan gegevens die beheerd moeten worden. Het gebruik ervan vereist daarom een goede implementatie en training voor de zorgprofessional.

Tot slot mag de inspraak van de patiënt in de zorgprocessen niet over het hoofd worden gezien. De patiënt is immers de kern van het zorgsysteem en het is essentieel om hun behoeften en verwachtingen centraal te stellen in het verbeteren van de werkdruk. Inspraak en participatie van patiënten kunnen bijdragen aan een efficiënter gebruik van de beschikbare zorgcapaciteit. Zo kunnen zorgverleners de vereiste zorgprocessen beter afstemmen op wat voor de patiënt het belangrijkst is. Dit vraagt om een cultuurverandering waarbij zorgprofessionals niet alleen als uitvoerders van behandelingen worden gezien maar ook als partners in het zorgproces.  Samen met de patiënt streven naar optimale zorgresultaten wordt het ultieme doel.

De uitdaging die we tijdens dit congres bespreken, is niet alleen een kwestie van het aanpassen van structuren of processen maar ook van het herdefiniëren van de rollen, verwachtingen en samenwerkingsverbanden binnen de zorg. Door een integrale benadering van workload enerzijds, workforce anderzijds én de dynamieken die deze met zich meebrengen, kunnen we niet alleen de efficiëntie verhogen maar ook bijdragen aan de duurzaamheid van ons zorgsysteem in de toekomst.

Het is aan ons, leidinggevenden in de zorg, om deze noodzakelijke veranderingen te initiëren en te (bege)leiden.

Bart De Vits
(Congresverantwoordelijke)

Zie meer Zie minder

Inschrijvingsformulier congres VBVK +

LEIDERSCHAP IN EVENWICHT!
27 en 28 november 2025

Prijzen

 

Prijs per persoon leden VBVK

Prijs per persoon niet leden

Basispakket zonder overnachting

  • Toegang congres
  • Lunch op donderdag middag
  • Koffie

300€

335€

Diner op donderdagavond (voor niet overnachters)

45€

45€

Basispakket met overnachting in individuele slaapkamer

  • Toegang congres
  • Lunch op donderdag middag
  • Koffie
  • Diner op donderdagavond
  • Ontbijt op vrijdagochtend

390€

425€

Afscheidslunch op vrijdag middag

40€

40€

Overnachting op woensdag met ontbijt op donderdagochtend

65€

65€

Praktisch

Programma

Programma volgt spoedig.

Inschrijvingsformulier

LEIDERSCHAP IN EVENWICHT!
27 en 28 november 2025

Gelieve uw keuze aan te duiden:
Inhoud basispakket
• Toegang congres
• Lunch op donderdag middag
• Koffie
Inschrijving is pas definitief als de betaling ontvangen is. De inschrijvingen worden afgesloten op 2 november 2025 en wanneer het aantal van 350 deelnemers is bereikt.
Deelname zonder voorafgaandelijke betaling is niet mogelijk. Je ontvangt een bevestiging van inschrijving en betaling. Bij betaling na 2 november dien je 50 euro extra te betalen per inschrijving. Annuleren na 2 november is niet meer mogelijk.

Rekening VBVK BE45-0012-2580-7689
Gelieve de naam van de deelnemer te vermelden bij de betaling.

Wij danken u voor uw deelname.
Meer info kan je steeds bekomen bij volgende personen: dhr. Luc Vanderwegen | GSM 0485/79.96.80

Postersessie VBVK + ​

Wijziging poster oproep congres VBVK

Sinds lang geven we onze leden en participanten de mogelijkheid, op ons jaarlijks tweedaags symposium, hun poster kenbaar te maken.
Ook dit jaar wensen we op dit event dat plaatsvindt op 28 en 29 november 2024, een mogelijkheid om je bijzondere activiteit, onderzoek of kwaliteitsthema’s kenbaar te maken aan het grotere publiek.
Je dient daarvoor geen afdruk te maken maar de opzet is, dat je je poster kan e-mailen in een fotoformat en dat wij deze vervolgens plaatsten op onze website. 
Op deze wijze krijgt je poster een grotere aandacht bij een breder publiek en deel je interessante informatie vanuit jouw instelling.

Bezorg ons je fotoposter via e-mail vanderwegen.luc@telenet.be voor 30 september 2024 en wij doen de rest.
Mochten er nog vragen zijn contacteer gerust onze webbeheerder Luc Vanderwegen, bestuurslid VBVK+.

Alvast tot ziens.
Het bestuur VBVK+